Badanie "Great Unknown: zarządzanie ludźmi w firmie w dobie pandemii, nowych modeli pracy oraz "Great Resignation”

Sprawność organizacji w podążaniu za tempem zmian decyduje obecnie o przewadze konkurencyjnej i sukcesie biznesowym. Jak polskie przedsiębiorstwa radzą sobie z tym niełatwym wyzwaniem? Odpowiedź na to pytanie przyniesie pierwsza edycja badania pt.""Great Unknown:zarządzanie ludźmi w dobie pandemii, nowych modeli pracyoraz Great Resignation”Zapraszam do udziału w badaniu Extended Tools Polska (przy współpracy merytorycznej HRNews - portal dla HR i o HR, Polskie Stowarzyszenie HR, Queen Hedvig Academy, Stowarzyszenie Emitentów Giełdowych (Polish Association of Listed Companies) oraz #IESEfriends !Dołącz do badania i podziel się swoimi obserwacjami i doświadczeniami!https://cutt.ly/oFosWmvEfektem badania będzie obszerny raport, w którym podzielimy się wnioskami okraszonymi komentarzami ekspertów, praktyków i liderów opinii.Ankieta jest w pełni anonimowa, a wypełnienie kwestionariusza zajmie nie więcej niż 10 minut.Dziękujemy i życzymy wytrwałości w świecie zmian!