Roland Stephen

„W SRI po części rozwiązujemy problemy, a po części jesteśmy indywidualistami technologicznymi. Zawsze nurkujemy głębiej i współpracujemy dalej, aby być pionierami zmieniających świat rozwiązań na rzecz bezpieczniejszej, zdrowszej i bardziej zrównoważonej przyszłości.”

Dr Roland Stephen jest dyrektorem  Centrum Strategii i Badań Innowacyjnych (CISO) w SRI International. Od wielu lat zajmuje się prowadzeniem strategicznych programów naukowo-technologicznych, które mają ogromny wpływ na rozwój gospodarczy i efektywne wykorzystanie zasobów. Zarządza projektami, które wykorzystują sztuczną inteligencję i uczenie maszynowe w zakresie budowania potencjału wewnętrznego największych światowych firm. Aktywnie uczestniczy w programach, które pomagają definiować przyszłe miejsce pracy, pokazując, w jaki sposób technologie sztucznej inteligencji mogą usprawnić sposób, w jaki organizacje zarządzają danymi i jak pracownicy mogą lepiej współpracować.

‍

„SRI stara się zrozumieć, co robią ludzie i jakie informacje mogą być dla nich najcenniejsze. Pomagają nam w tym techniki uczenia maszynowego. Jeśli na przestrzeni czasu uda się zaobserwować zachowanie użytkowników, będziemy mogli zacząć budować model i uczyć się nie tylko na ich doświadczeniach, ale także na doświadczeniach osób takich jak oni w podobnych sytuacjach”.

‍

Dr Roland Stephen współpracuje z Queen Hedvig Academy od wielu lat, gdzie prowadzi programy dla kadry zarządzającej najwyższego szczebla. Ogromnym sukcesem była pierwsza edycja „Advanced Investment Program - How do they do it in Silicon Valley?" realizowanego w Kalifornii, podczas którego Roland Stephen dzielił się z uczestnikami swoją wiedzą i doświadczeniem. Program otrzymał świetne opinie od absolwentów i jedne z najwyższych ocen wśród profesjonalnych programów skierowanych do menedżerów odpowiedzialnych za utrzymanie i rozwój wielkich firm.